Os japoneses cultivam muitos princípios parecidos com os nossos. Alguns princípios estão acima de outros. O respeito aos mais velhos, é um deles.
Questão de idade, hierarquia, tempo de vivência... todos estes itens refletem questão de respeito. As experiências vivenciadas são as melhores ferramentas para crescimento, quanto mais tempo em um lugar / com alguém, mais se aprende "dele" e com ele. A bagagem de aprendizado adquirida ao longo do tempo da vida é algo valioso. Não existe outra forma de adquirir este tipo de conhecimento se não vivenciando-o.
Dificilmente um aluno será mais velho que seu professor em uma sala de aula tradicional. Para atividades extras, quem ensina o mais novo na atividade é alguém que está a mais tempo se desenvolvendo. O mesmo para o mercado de trabalho, as pessoas começam pelos cargos menores e vão subindo, respeitando a graduação hierárquica. Em todos os ambientes, quem está a frente / acima tem sua seniôr-idade respeitada.
Por quê o uso da hierarquia invés da qualidade das habilidades? Os japoneses não destacam, como nós, suas habilidades singulares. Japoneses priorizam o grupo, as atividades para o grupo. Não importa quanto tempo se demore para aprender algo que não se sabe, toda a experiência acumulada tem valor fundamental, te dá fundamento para entender as dificuldades e as questões relacionadas. Afinal, um "não deu certo" também é um jeito de aprender, como diria Thomas Jefferson.
Quando vir um senhor de idade, respeite-o por tudo o que já vivenciou. Pode ser que seu conhecimento não tenha valor em uma determinada área, pode ser que não seja aplicável devido a mudanças ... Porém o tempo dedicado a obter tudo aquilo que pode ser aplicado no local correto, não haverá valor no mundo que pague.
Dificilmente um aluno será mais velho que seu professor em uma sala de aula tradicional. Para atividades extras, quem ensina o mais novo na atividade é alguém que está a mais tempo se desenvolvendo. O mesmo para o mercado de trabalho, as pessoas começam pelos cargos menores e vão subindo, respeitando a graduação hierárquica. Em todos os ambientes, quem está a frente / acima tem sua seniôr-idade respeitada.
Por quê o uso da hierarquia invés da qualidade das habilidades? Os japoneses não destacam, como nós, suas habilidades singulares. Japoneses priorizam o grupo, as atividades para o grupo. Não importa quanto tempo se demore para aprender algo que não se sabe, toda a experiência acumulada tem valor fundamental, te dá fundamento para entender as dificuldades e as questões relacionadas. Afinal, um "não deu certo" também é um jeito de aprender, como diria Thomas Jefferson.
Quando vir um senhor de idade, respeite-o por tudo o que já vivenciou. Pode ser que seu conhecimento não tenha valor em uma determinada área, pode ser que não seja aplicável devido a mudanças ... Porém o tempo dedicado a obter tudo aquilo que pode ser aplicado no local correto, não haverá valor no mundo que pague.
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